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| 岗位编号: #131 | 招聘方式/招聘团: 2009江苏省海外高层次人才交流会 | |||||||||
| 单位名称: 江苏省农村信用社联合社 | 单位性质: | 省: 江苏 | 市: 南京 | 单位地址: | ||||||
| 岗位名称: 中层金融管理 | 岗位类型: | 需求人数: 1 | 学历要求: 博士 | 职称要求: | ||||||
| 专业: | 能力及经历业绩要求: | 性别要求: | 年龄要求: | 其它要求: 品行端正，具有良好的守法合规记录；熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉银行主要业务，具有两年以上的在商业银行从事风险管理的从业经验。具有合作金融管理经验者优先；年龄45周岁（含）以下；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。 | ||||||
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薪酬:
不低于同行业同职级薪酬水平，与工作绩效挂 全职: 兼职: 项目合作: |
提供待遇: | 工作内容和方向: | 备注: | |||||||
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单位简介: 江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社改革试点单位，是在全省农村信用社以县（市）为单位统一法人的基础上，由１家市联社和7２家县（市）联社共同入股，经江苏省政府同意并经中国人民银行批准而设立的省级地方性金融机构，于２００１年９月１９日正式开业。 几年来，在中国人民银行、中国银监会、江苏省委、省政府的正确领导下，省联社按照“三个代表”要求，认真落实科学发展观，坚持服务“三农”宗旨，充分发挥农村信用社网点遍布城乡的优势，指导县（市）联社加大支农力度，全面推行农户小额信用贷款和农户联户担保贷款等业务，为农民致富、农业产业结构调整和农村现代化建设提供了积极的信贷支持；通过推动所有符合条件的县（市）联社进行增资扩股工作，进一步构造农村信用社投资主体，落实了风险责任；通过推动法人治理结构运作模式，提高了自我约束和可持续发展能力； 通过不断深化农村信用社体制改革，目前已组建农村商业银行、农村合作银行31家，占全省法人机构的43％，在电子化建设方面，已初步建立起全省农村信用社电子化服务体系，增强了农村信用社的竞争力。全省农村信用社运行质量和效益明显提高，经营活力不断增强，业务发展迅速，截至２００ 8年末存款总额为4785亿元，贷款总额为 3446亿元，在全省金融机构中仅次于农业银行、工商银行，三分之二县（市）联社的存贷款规模已位居当地金融机构之首。 |
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